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Manual de un Líder

November 25, 2019

 

Hola! Hoy quiero hablarles de algo muy importante, que muchas veces sabemos o pensamos que sabeos pero cuando lo analizamos nos damos cuenta que tenemos un gran camino que recorrer para lograr nuestros objetivos y desarollarnos como buenos líderes. En lo personal creo que el liderazgo también se aplica en uno mismo, en ser un buen líder para conseguir todo lo que te propongas. 

 

Les platicaré un poco en base a mi experiencia el análisis que hice en la Universidad sobre algo llamado EL MANUAL DE LIDERAZGO. Puedes utilizar las mismas preguntas y responderlas para poder conocerte y entenderte mejor.

 

Comencemos....

 

 1. ¿Qué es un líder para ti?

Creo que un líder es alguien que te inspira a ser mejor día con día y puede hacerlo de muchas maneras. Por eso hay diferentes tipos de líder, los cuales siempre te llevan por el camino de motivación e inspiración.

 

Hablando de líderes, creo firmemente que un líder nace, porque es un talento nato que hace que las otras personas quieran seguirte. Creo que aquí surge algo muy interesante y es la diferencia entre liderazgo positivo y negativo y creo que como un líder nace con ese talento, hay personas malas que hacen que otras personas sigan sus malas desiciones y acciones y eso lo convierte en un líder negativo

 

4. Puedes anotar frases que te gusten y que hagan referencia a eso.

"Pienso, luego existo."

 

 

Factores que determinan el Liderazgo

 

1. Autoconocimiento:

• Anotarás tu resultado del Test de Personalidad y sus principales características.

Esta parte es muy interesante porque salen cosas que no te imaginas. Hay varios tests que puedes encontrar en internet. A mi me salió que soy.

 

PERSONALIDAD 

I, S, F, J 

 

Introvertida, Sentimental, Sensible y Juiciozo.

 

I:  introvertido, actitud social retraída y reservada

S: observador, perceptivo del ambiente inmediato

F: amistoso, comprensivo y personal en sus relaciones con otro

J: organizado, afecto a elaborar y seguir planes

 

TEMPERAMENTO

Guardián

  • Tus valores y creencias, ¿en qué crees y que rige tu vida?

• Fortalezas: soy una persona proactiva que no necesita que nadie le diga qué hacer. Yo misma me pongo tareas, busco, hago, deshago y me encanta mantenerme ocupada. 

Debilidades: Soy un poco desorganizada y por eso a veces se me olvidan las cosas. 

 

• Tus objetivos

CORTO: Graduarme de la licenciatura en comunicación

MEDIANO: producir, dirigir y actuar en Netflix
LARGO: vivir en otro país

 

• ¿Cuál es tu misión? debe responder a: identidad, propósito, motivación, clientes.

• ¿Cuál es tu visión? ¿Cómo te ves? debe tener: dirección, guía y propósito, corazón y

cabeza, realista, comunicación poderosa.

  • ¿Qué te hace auténtico? Por naturaleza humana, todos somos personas únicas y eso nos hace auténticos queramos o no.

 

 Inteligencia Emocional

  • ¿Qué aptitudes dentro de la IE te gustaría desarrollar más y por qué?                              Empatía, porque creo que tenemos que tener contacto con el otro y devolverle a la vida y a las personas un poquito de felicidad. 

• ¿Cómo reaccionas ante las situaciones?

Creo que soy rápida en resolver. No me gusta estar todo el día preocupándome por algo, prefiero resolverlo lo más pronto posible. 

 

• ¿Cómo lo podrías manejar?

Creo que pensando mejor lo que hago

 

• ¿Cómo reaccionar con las personas el día que dirijas un equipo de trabajo?

Escuchando a todos juntos y por separado para resolver en equipo

 

Entorno

• ¿Cómo es el entorno que te rodea? / familiares, amigos, escuela, trabajo, etc.

Muy placentero, me hace muy feliz la gente que me rodea

  • ¿Cómo te favorece o perjudica el entorno? La gente es muy importante para hacer equipo y no estar discutiendo por tonterías que distraen

Teorías de Liderazgo

 

• ¿Cuál es la teoría de liderazgo que te gustaría poner en práctica y se asemeja más a tu

personalidad y estilo?

 

Evolución Generacional

 

1. ¿Qué esperas de una organización/empresa el día que entres a trabajar?

Que haya buena comunicación, respeto y trabajo en equipo. 

 

2. ¿Cuáles son los aspectos más relevantes que considerarías al momento de elegir un

empleo?

Que me haga feliz, que sea algo que me guste y en el que sea buena. 

 

3. ¿Cuáles son las formas y culturas que te gustaría encontrar en tu organización/ empresa

en la que trabajen?

Me gustaría convivir con gente de todo tipo

 

4. ¿Qué valores inculcarías y promoverías para favorecer una mejor convivencia entre las

generaciones?

El respeto, la honestidad y la confianza 

 

 El Rol de un Líder dentro de la Organización

 

1. Si estuvieras al frente de un equipo de trabajo, ¿qué valores inculcarías e implementarías?

La honestidad y la comunicación en todos los sentidos. Integración por parte de todos los miembros del equipo y respeto SIEMPRE los unos a los otros.

 

2. Si estuvieras al frente de un equipo, ¿cuáles son las actitudes que jamás te gustaría tener?

Ser un dictador que no tiene retroalimentación con su equipo.

 

3. ¿Cómo solucionarías un conflicto entre dos miembros de tu equipo?

Todo es en base a la comunicación y se puede resolver de esa manera

 

4. ¿Qué actividades desarrollarías para lograr compromiso y unidad en tu equipo de trabajo?

Viajes y salidas fuera del trabajo ocurrente. Creo que salir dela rutina es sano y ayuda a crear lazos de amistad entre las personas.

 

Presentaciones Efectivas

 

1. ¿Cuáles son aquellas recomendaciones que puedes aplicar en cualquier presentación, y

que siempre deberás tener presente?

Creo que lo audiovisual es muy importante. 

* Vestirte presentable y sin colores que distraigan

* En la presentación usar poco texto y muchas imágenes (texto con letra legible) 

* Hablar fuerte y claro

* Comunicación no verbal

 

 

Administración del Tiempo

1. Identifica tus enemigos del tiempo (internos y externos) y ¿qué puedes hacer para

combatirlos?

Considero que la desidia es mi peor enemigo pero ya que lo sé, pudo trabajar en ello. 

 

2. Identifica tus prioridades.

Acabar la Universidad y obtener mi titulo hoy en día es mi prioridad y saliendo de la Univerisidad será quedar en un casting para alguna serie internacional. 

 

3. ¿Cuál es tu hora mágica del día? Y TÚ momento.

La noche, cuando termino todas mis actividades y puedo descansar. 

 

4. ¿Cuáles son aquellas cosas para las que siempre quieres y deber tener tiempo? (leer,

escuchar música, ejercicio, tu familia, tus amigos, tu pareja).

Hacer ejercicio y dormir bien!

 

 

Find Your Passion

1. Anota aquellas actividades que sacan lo mejor de ti. 

Todo lo artístico me llena de vida 

 

2. ¿En qué y para qué eres bueno?

En muchas cosas relacionadas con el arte, como actuar y cantar. 

 

3. ¿A qué te pudieras dedicar sin necesidad de qué te paguen?

Lo que hago cuando actúo y conduzco lo podría hacer diario.

 

4. ¿Cuál es tu dream job?

La que actualmente tengo!!! dedicarme a todo lo que más amo. Conducción, música y actuación.

Ser actriz.

 

5. Anota 10 placeres en tu vida, que sean sencillos y que se vuelven esencial en tu día a día:

(tomar una taza de café por las mañanas, escuchar música, pasar tiempo con tu familia o

tus amigos).

Ver mi serie en la noche, hacer ejercicio y viajar. 

 

6. ¿A quién admiras? Y ¿Por qué?

Anne Hathaway, porque es una actriz que respeto por ser multifacética y talentosa. 

 

7. Cada vez que abras esto, ¿qué te gustaría leer?

El cambio que puede haber en las metas y la manera de ver la vida :) 

 

 

 

 

 

 

 

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